TOKİ personellerini yakından ilgilendiren yeni yönetmelik Resmi Gazete'de

Ülke genelinde her yıl 65 bin adet sosyal konut üretimi gerçekleştiren Toplu Konut İdaresi çalışanları veya çalışmak isteyenlere ilişkin önemli bir yönetmelik bu sabah Resmi Gazete'de yayımlanarak resmen yürürlüğe girmiş oldu.

Emlak Pencerem / Emlak haberleri merkezi - 9 Aralık 2017 - İstanbul

TOKİ'de çalışanları veya çalışacakları yakından ilgilendiren kriterlere ilişkin önemli bir yönetmelik yayımlandı. Yeni yönetmeliğe ilişkin ayrıntılar haberimizde. Toplu Konut İdaresi Başkanlığı Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği Resmi Gazete'de yayımlandı.

Başbakanlık Topğlu Konut İdaresi Başkanlığı (TOKİ) tarafından yayımlanan son yönetmelik ile birlikte yeni dönemde liyakat ve kariyer ilkeleri çerçevesinde, hizmet gerekleri ve personel planlaması esas alınarak, Toplu Konut İdaresi Başkanlığında 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi memur kadrolarında görev yapan personelin görevde yükselme ve unvan değişikliklerine ilişkin usul ve esasları yeniden belirlenerek Resmi Gazete'de yayımlandı.

Kararla alakalı olşarak yayımlanan tümdetaylara Resmi Gazete internet sitesinden erişebilirsiniz.

Yorum Yazma Kuralları

Lütfen yorum yaparken veya bir yorumu yanıtlarken aşağıda yer alan yorum yazma kurallarına dikkat ediniz.
Türkiye Cumhuriyeti yasalarına aykırı, suç veya suçluyu övme amaçlı yorumlar yapmayınız.
Küfür, argo, hakaret içerikli, nefret uyandıracak veya nefreti körükleyecek yorumlar yapmayınız.
Irkçı, cinsiyetçi, kişilik haklarını zedeleyen, taciz amaçlı veya saldırgan ifadeler kullanmayınız.
Türkçe imla kurallarına ve noktalama işaretlerine uygun cümleler kurmaya özen gösteriniz.
Yorumunuzu tamamı büyük harflerden oluşacak şekilde yazmayınız.
Gizli veya açık biçimde reklam, tanıtım amaçlı yorumlar yapmayınız.
Kendinizin veya bir başkasının kişisel bilgilerini paylaşmayınız.
Yorumlarınızın hukuki sorumluluğunu üstlendiğinizi, talep edilmesi halinde bilgilerinizin yetkili makamlarla paylaşılacağını unutmayınız.